Peran Management Recruit & Selection Bagi Perusahaan

Diperbarui 4 Jan 2022

Bagikan:


Peranan sumber daya manusia dalam perkembangan perusahaan sangatlah besar. Oleh karena itu kualitas SDM harus diperhitungkan


1. Merencanakan Proses Seleksi

Melakukan proses seleksi dan rekruitmen dalam memilih calon pegawai yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda


2. Mengevaluasi Kemampuan Kandidat

Kandidat-kandidat pilihan yang sesuai dengan standar operasional perusahaan


3. Prosedur Dalam Penggajian

Tak ada satu pun pegawai yang mau dibayar murah dan menerima gaji yang tidak sesuai dengan skill mereka


4. Training and Development (Pelatihan dan Pengembangan)

Management Recruit and Selection memiliki tanggung jawab melakukan pelatihan serta pengembangan tenaga kerja


5. Mencari Relasi 

Management Recruit and Selection harus memastikan apakah para pegawainya memiliki relasi yang merugikan perusahaan Anda atau tidak


6. Integrasi Dengan Karyawan

Perusahaan harus memastikan seluruh pegawai bertindak responsif terhadap dinamika yang muncul dalam rangka perkembangan perusahaan


7. Personal Research

Management Recruit and Selection akan melakukan analisa terhadap problem setiap pegawai dan perusahaan


8. Safety and Health 

Pihak perusahaan memiliki kewajiban untuk memerhatikan keselamatan setiap pegawai


rekruter headhunter talenthunt